Deloitte zahlt 248.000 € zurück. 249 Anwaltskanzleien erwischt.Zillow verliert 500 Millionen. Deine KI auch eine Zeitbombe?

Auch die Großen kochen nur mit Wasser. Die jüngsten Fälle zeigen: Wer KI ohne Kontrollmechanismen einsetzt, zahlt.Mit Geld, Reputation und rechtlichen Konsequenzen. Die Fakten, die aufhorchen lassen: Deloitte musste der australischen Regierung eine Viertelmillion Euro zurückzahlen. Der Grund: Ein KI-gestützter Bericht enthielt 59 Halluzinationen. Erfundene Gesetze, nicht-existente Richter, fiktive Quellen. Professionell formuliert, aber komplett falsch. […]

AI Browser verändern alles? AI Browser Wars? Dieses Video erklärt euch, was ihr wissen müsst!

Erst gestern hat OpenAI den neuen AI-Browser ChatGPT Atlas vorgestellt. Mehr Funktionen, eine fortschrittlichere Technologie, eine vielversprechende Zukunft und bei mir wirft all das nur weitere Fragen auf. Ich beginne allmählich den Überblick darüber zu verlieren, welche Funktionen diese KI-Browser im Wesentlichen bieten, was sie voneinander unterscheidet und welcher letztendlich für mich am besten geeignet […]

30 % weniger Jobs wegen KI? Die Wahrheit ist komplexer.

Überall liest man dasselbe: KI kostet Arbeitsplätze. Eine aktuelle Studie warnt vor einem Personalüberhang von 30-40% in zentralen deutschen Branchen bis 2028. Zur selben Zeit mangelt es an 11.500 KI-Fachkräften, die der Markt nicht bietet. Klingt paradox? Es ist jedoch die Realität, in der wir uns bewegen. Der Arbeitsmarkt spaltet sich derzeit in zwei Bereiche. […]

ChatGPT-Prompt-Packs oder wie OpenAI zeigt, wo KI-Bildung scheitert.

OpenAI hat eine neue Sammlung sogenannter „Prompt-Packs“ veröffentlicht.Kurze Textbausteine für verschiedene Berufsrollen, gedacht als Starthilfe für die Nutzung von ChatGPT. Die Idee klingt gut. Das Ergebnis ist es leider nicht. Diese Prompts sind oberflächlich, ohne Kontext, und vermitteln ein gefährlich vereinfachtes Bild davon, wie KI funktioniert. Zwei Zeilen Text machen noch keinen gelungenen Prompt und […]

Wenn dein HR-Team mehr klickt als spricht, läuft was schief.Kennst du das auch?

Dein HR-Team kämpft sich täglich durch Bewerbungen, verschickt Onboarding-Dokumente und beantwortet dieselben Fragen zum zehnten Mal. Und das alles, während der eigentliche Job, Menschen fördern, Gespräche führen, Kultur gestalten, irgendwie liegen bleibt. Fast jeder zweite HR-Leiter im DACH-Raum steht kurz vorm Limit.Fachkräftemangel, hybride Arbeit, Bürokratie ohne Ende. Die gute Nachricht: KI kann das bereits heute […]

Ihr neuer KI-Mitarbeiter ist ein Rassist? So schützen Sie sich.

Eine aktuelle Studie der Hochschule München deckt auf: KI-Systeme wie ChatGPT diskriminieren systematisch Menschen aus Ostdeutschland. Sie bewerten sie nicht nur als weniger fleißig, sondern paradoxerweise auch als weniger faul. Zumindest konsequent. Das Problem, das hier deutlich wird: KI reproduziert unreflektiert gesellschaftliche Vorurteile, die in den Trainingsdaten stecken. Was bedeutet das für Ihr Unternehmen? Wenn […]

SORA 2 Launch macht VEO3 arbeitslos.

Vor einem Jahr war SORA 1 das „GPT-1-Moment“ für Video. Vor ein paar Monaten hat VEO3 uns geschockt. Jetzt SORA 2. Hier bekommen wir nicht nur realistischere Bewegungen und längere Storylines, sondern zum ersten Mal Sound, Sprache & Effekte direkt ins Video. ➡️ Key Upgrades:· Realismus 2.0: präzise Physik & Bewegungsabläufe· Storytelling: längere, zusammenhängende Szenen […]

Wir brauchen KI! NEIN!!Sie brauchen gute Beratung!

Der größte Engpass liegt aktuell nicht in der Technik, sondern in der Orientierung und Vermittlung von Lösungen. Viele KMUs spüren, dass beim Thema KI etwas passieren muss. Das spiegelt sich auch in meinen Gesprächen. Der Druck ist real:…Kunden erwarten schnellere Prozesse,…Mitarbeitende mehr Entlastung,…der Wettbewerb ist schon weiter. Also wird nach schnellen Lösungen gesucht. Für Buchhaltung, […]

KI macht kleine Unternehmen NICHT kaputt. Sie macht den Mittelstand zur Konkurrenz für Großkonzerne!

Während viele „KI klaut Jobs“ schreien, passiert gerade das Gegenteil:Die leise Revolution im Mittelstand. Der Handwerksbetrieb automatisiert seine Angebotserstellung und ist damit 80% schneller als die Großen. Die 5-Mann-Agentur nutzt KI-Datenanalyse und hat in Sekunden bessere Insights als McKinsey. Der Maschinenbauer macht predictive Maintenance und überholt Siemens bei der Innovation. Während viele Großkonzerne wie Dinosaurier […]